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Todos los puestos de trabajador social (primaria, secundaria y preparatoria), psicólogo escolar (primaria y secundaria) y consejero escolar (primaria y secundaria) tienen una duración de 10 meses y se ajustan a la escala salarial de la WTU. El salario inicial actual oscila entre $60,067 (Escalón 1) y $85,523 (Escalón 10).

Todos los puestos de consejero escolar en la escuela preparatoria tienen una duración de 11 meses y se ajustan a la escala salarial de la WTU. El salario inicial actual oscila entre $66,074 (Escalón 1) y $94,076 (Escalón 10).

Todos los puestos de psicología escolar en la Los puestos de nivel preparatoria son de 12 meses en el Sindicato de CSO y siguen la escala salarial de CSO. El salario inicial actual es de $76,547 (Escalón 1) a $105,890 (Escalón 10).

La mayoría de los puestos de logopeda y terapeuta ocupacional (nivel básico, medio y superior) se ajustan a la escala salarial de la WTU. El rango salarial inicial actual es de $68,950 (nivel 1) a $101,251 (nivel 10).

Los nuevos empleados no pueden incorporarse a DCPS con un nivel salarial superior al 10. Puede consultar la escala salarial de DCPS aquí .

NOTA: Las escalas salariales anteriores solo sirven para darle una idea de sus posibles ingresos al incorporarse a nuestro distrito como trabajador social, psicólogo escolar o consejero escolar. Todas las ofertas salariales oficiales serán determinadas por nuestro equipo de Personal Estratégico e incluidas en su carta de oferta oficial una vez seleccionado para la contratación. Si cree que su oferta salarial no es correcta, comuníquese directamente con el equipo de Personal para asegurarse de que se presente toda la documentación.

Si tiene preguntas sobre todos los puestos de RSP y desea obtener más información, comuníquese con nuestra especialista en reclutamiento de RSP, @email .

Para consideración inmediata para un puesto de Trabajo Social Escolar , envíe un correo electrónico a nuestro Gerente del Programa de Trabajo Social, @email .

Para ser considerado inmediatamente para un puesto de psicólogo escolar , envíe un correo electrónico a nuestro gerente del programa de psicólogo escolar, @email .

Para ser considerado inmediatamente para un puesto de consejero escolar , envíe un correo electrónico a nuestro gerente del programa de consejeros escolares, steve.rockey@k12.dc.gov .

Si tiene preguntas sobre el puesto de terapeuta ocupacional y patólogo del habla y el lenguaje, comuníquese con la especialista en reclutamiento de la División de Instrucción Especializada, @email .

Para ser considerado inmediatamente para un puesto de terapeuta ocupacional , envíe un correo electrónico a los gerentes del programa de TO, @email .

Para ser considerado inmediatamente para un puesto de Patólogo del Habla y el Lenguaje , envíe un correo electrónico a los Gerentes del Programa SLP, @email .

Para cumplir con los requisitos para un puesto de Trabajador Social Escolar , debe tener al menos dos años de experiencia trabajando en escuelas y tener licencia clínica, ya sea tener un LICSW en DC o tener una licencia clínica de otro estado y solicitar la aprobación antes de postularse.

Para ser considerado para un puesto de Psicólogo Escolar , debe tener una maestría en psicología escolar, educativa o clínica de una institución acreditada, incluyendo 42 horas semestrales de cursos de posgrado y 500 horas de experiencia práctica satisfactoria en un entorno escolar desde preescolar hasta bachillerato, bajo la supervisión de un psicólogo escolar certificado. Además, deberá estar certificado como Psicólogo Escolar por la Oficina del Superintendente Estatal de Educación (OSSE) del Distrito de Columbia.

Para todos los puestos de consejero escolar , debe tener una maestría de una universidad acreditada en orientación escolar, así como una certificación válida emitida por OSSE como consejero escolar profesional.

Para todos los puestos de Terapeuta Ocupacional , se requiere una licenciatura si se obtuvo antes de 2007 o una maestría si se obtuvo después de 2007, de una universidad acreditada en terapia ocupacional. Se valorará la experiencia previa en el sector educativo; sin embargo, se aceptan postulaciones de recién graduados.

Para todos los puestos de logopeda , se requiere una maestría de una universidad acreditada en Ciencias de la Comunicación y Trastornos o Logopedia. Debe ser elegible para obtener la licencia del Departamento de Salud del Distrito de Columbia (DOH) en el área de Logopedia y tener la licencia del DOH de DC dentro de los tres meses posteriores a la fecha de contratación. También debe ser elegible para el Certificado de Competencia Clínica en Logopedia de la AHSA y para obtener Credenciales Docentes de la Oficina del Superintendente Estatal de Educación (OSSE).

Una vez completada su solicitud en línea, un gerente de programa del puesto correspondiente la revisará. Si es seleccionado para una entrevista, se le contactará por correo electrónico con una fecha y hora propuestas. En ese correo electrónico se le solicitará que prepare y tenga a mano la siguiente documentación para su entrevista:
Una copia de su LICSW emitida por el Departamento de Salud de DC; o una copia de una licencia clínica obtenida en otro estado, además de prueba de que ha solicitado la aprobación (para candidatos a trabajadores sociales escolares)
Tres referencias profesionales (nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico)
Una copia de su Certificación de Proveedor de Servicios Escolares emitida por OSSE.

Si usted es un terapeuta ocupacional, necesitará los siguientes elementos:

• Dos (2) muestras de redacción clínica (es decir, informes de evaluación de terapia ocupacional o informes de progreso)
• Dos (2) nombres de referencias con direcciones de correo electrónico o Dos (2) cartas de recomendación.

También necesitará una copia de su licencia de la Junta de Terapia Ocupacional emitida por el Departamento de Salud de DC antes de su primer día en DCPS.

Si usted es un patólogo del habla y el lenguaje, necesitará los siguientes elementos:

• Dos (2) muestras de escritura clínica (es decir, informes de evaluación del habla y el lenguaje o informes de progreso)
• Dos (2) nombres de referencias con direcciones de correo electrónico o Dos (2) cartas de recomendación.

Una copia de su Certificación de Proveedor de Servicios Escolares emitida por OSSE.

Los solicitantes deben utilizar el Sistema de Información de Acreditación de Educadores (ECIS) en línea de OSSE para solicitar una credencial de educador como Proveedor de Servicios Escolares del Distrito de Columbia. ECIS permite a los solicitantes subir copias escaneadas de todos los documentos requeridos y pagar las tarifas correspondientes con una tarjeta de débito o crédito Visa o MasterCard válida. Consulte los requisitos de OSSE aquí .

Los solicitantes deberán pagar una cuota de solicitud de $50 y adjuntar copias de su licencia, expediente académico de licenciatura y maestría, y resultados de sus huellas dactilares. Se recomienda que se tomen las huellas dactilares y la verificación de antecedentes (sin costo alguno) en nuestra Oficina Central.

Si una escuela pública de DC lo selecciona para un puesto, sus huellas dactilares y antecedentes penales deben estar aprobados antes de poder comenzar a trabajar. Obtenga más información sobre el proceso y los requisitos de toma de huellas dactilares aquí .

Tras su entrevista con un gerente de programa de RSP, se evaluará su solicitud completa y la entrevista para su aprobación. De ser aprobada, su currículum vitae se incluirá en un grupo formal de candidatos que los directores de escuela podrán seleccionar para cubrir sus vacantes.

Los puestos de RSP de DCPS cuentan con el apoyo del Equipo de Salud Mental Escolar, específicamente de los Gerentes de Programa de RSP (Trabajo Social Escolar, Psicología Escolar y Consejero Escolar) y de los directores de las escuelas. Los directores tienen autonomía sobre sus edificios y personal, por lo que toman las decisiones finales de contratación. Puede entrevistarse con todos los directores que desee para explorar todas las opciones y encontrar el que mejor se adapte a sus necesidades.

Cuando usted y un director determinen que usted es el candidato ideal, lo seleccionarán formalmente para su contratación en su escuela. En ese momento, el departamento de personal de DCPS se pondrá en contacto con usted por correo electrónico para informarle sobre los siguientes pasos necesarios para su empleo (es decir, autorización de seguridad, prueba de drogas, verificación de empleos anteriores e incorporación).

Terapia ocupacional y patología del lenguaje del habla:

Después de su entrevista, revisaremos sus ejemplos de escritura y referencias. Si es seleccionado para avanzar en el proceso de contratación, recibirá un correo electrónico con los "Próximos Pasos" y los requisitos previos al empleo. Además, tendrá acceso a un panel de candidatos para cargar los documentos necesarios e instrucciones para completar la verificación de antecedentes y la prueba de drogas. Una vez completados todos los pasos previos al empleo, se le enviará una carta de oferta formal que incluirá el salario y la fecha de inicio. El Gerente de Contratación del Programa se pondrá en contacto con usted para informarle sobre las asignaciones escolares y la incorporación.