DC Teacher Residency Partnerships

Asociaciones de residencia de maestros de DC

Los viajes profesionales no son lineales, ni tampoco lo es el camino hacia la enseñanza.

Enseñar.Guiar.Construir.

Comienza tu carrera docente

Los maestros en formación que se capacitan en las escuelas de DCPS durante un año académico completo tienen el potencial de ser demostrablemente más efectivos que otros maestros novatos. Una asociación de residencia apoya a las escuelas al:

  • Creación de un conducto interno basado en la escuela de maestros novatos
  • Brindar capacitación, apoyo y orientación de alta calidad a los residentes antes y durante el programa de residencia.
  • Brindar oportunidades de liderazgo docente a maestros de alto rendimiento con la oportunidad de servir como mentores para los residentes.

Asociaciones de residencia de DCPS

Las asociaciones de residencia de maestros de DCPS preparan a los recién graduados universitarios, los que cambian de carrera y los paraprofesionales sobresalientes para ser maestros altamente efectivos en las escuelas de DCPS. DCPS se enorgullece de asociarse con dos programas de residencia: Urban Teachers y Relay Teaching Residency. Estos dos socios de residencia capacitarán a los residentes en las aulas de DCPS junto con maestros mentores de alto rendimiento durante todo el año escolar, en preparación para asumir un rol docente principal en el segundo año del programa.

Urban Teachers

Los participantes de Urban Teachers Residency hacen un compromiso de cuatro años con el programa: uno como maestro residente antes de convertirse en maestros registrados durante los próximos tres años. La preparación de Urban Teachers se centra en cursos rigurosos con base clínica y apoyo continuo. Los participantes reciben tres años de entrenamiento individualizado y son aprobados para su credencial estándar en el tercer año después de la demostración de los logros de los estudiantes. Los residentes de Urban Teachers pueden ser colocados en aulas de Educación Infantil, Primaria, Matemáticas Secundarias y ELA Secundaria.

Los participantes completan una Maestría en Ciencias en Educación a través de una asociación con la Escuela de Educación de la Universidad Johns Hopkins, y tienen doble certificación en su área de contenido y Educación Especial. Urban Teachers brinda apoyo de reclutamiento y selección para identificar a los recién graduados universitarios sobresalientes y a los que cambian de carrera.

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Relay Teaching Residency participants make a two-year commitment to the program: one year as a resident teacher and one as the teacher-of-record. Relay’s preparation is centered on the frequent and deliberate practice of concrete teaching techniques and a gradual “on-ramp” to teaching responsibilities. Participants receive two years of school-based coaching support. Relay residents can currently be placed in Early Childhood and Elementary classrooms and are planning future expansion to Middle and Secondary Math, Science and ELA classrooms.

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Relay GSE

Reconocimiento al Liderazgo Docente

Los maestros ejemplares exhiben sus habilidades de liderazgo de manera constante. El liderazgo docente está en el corazón de la transformación en cualquier escuela y DCPS reconoce y empodera a los maestros para que sean campeones del cambio.

  • Embajador de selección de maestros

  • Innovación en liderazgo docente

  • Premios de ovación de pie